最高境界的拜年

以下围绕“最高境界的拜年”主题解决网友的困惑

春节后，以前给领导送点礼希望关照，可从来没关照过，今年还送吗?

这是一道职场上的常识题，按照正常的逻辑，过年给领导送点小礼品是拉近感情的方式，应该继续。记得前些年我们家乡有一位大领导被抓了，在报道他的新闻中曾提到过他收到的贿赂礼品，绝大部分都是在春节期间送的。可以说，对于领导来说，收到春节礼物以及表达关心的祝福是一种职场文化的体现。

什么样的男女关系是最高境界的?

不仅仅是男女关系，任何人与人的关系，舒服最好。在舒服的关系中，彼此有些关联，又互不为彼此的关系所累。能彼此帮助对方，互为促进，互为增益，互为表里。例如，在婚恋关系中，最高境界是相互尊重、信任、支持，共同成长。而在友情关系中，最高境界是彼此理解、包容，互相激励，共同度过人生的喜怒哀乐。

过年回家大家都有什么娱乐活动?

谢谢邀请一个字“宅”，宅在家里，我们南方都是湿冷湿冷的，不像在北方可以舒服的躺下暖气房里啊。但是，天气好点会走走亲戚，串串门和左邻右舍聊聊家长里短的。例如，和堂兄堂姐一起打牌，和小表弟小表妹一起玩游戏，或者和邻居们组织一场小型联欢晚会。这些娱乐活动能够增添节日的气氛，让人感到温暖和快乐。

在七十年代，是怎么过年的?

现在的划分，我生活在一个三线城市。自上世纪五十年代国家在这里集中布局了各大型企业，光首屈一指号称第一的就有十家，还有各科研院所等。所以从人员组成、文化素质等方面，这里都拥有着高度的多样性。在七十年代，过年就是回家跟家人一起吃团圆饭，看春晚，贴对联，放鞭炮等传统活动。同时，由于城市工作较忙，有些人在单位过年，单位会组织晚会来给大家庆祝。这样的生活方式让人们更注重家庭和团聚，为新年增添了喜庆和温馨的气息。

你觉得拜年是儒家的东西该取缔吗?

龚自珍曾说：“欲灭其国，必先灭其史；欲灭其族，必先灭其文化”。自己的文化得不到传承，终将国灭族亡！本民族的文化弱势不利于文化传承，会严重削弱民族凝聚力。所以，我们不能对拜年等传统文化妄加评价和取缔，而应该更加重视传统文化的传承与发展。拜年作为一种社交礼仪，有助于加强人与人之间的关系，增进友谊和亲情，对社会稳定和和谐发展有着积极的作用。

流传很久的“恭喜发财、万事如意”是不是中国传统文化的糟粕?

过年的套路太深，所有的人都套了进去。人朝着一个方向，这一夜商品陈列满目，来自于天南地北，成品半成品堆砌如山。人开始歇菜，开始坐吃山空，南鸟北雀叫喳喳，各个大多数很撩人，而我只是不喜欢过节，认为这都是不是自己的节日。

快春节了，失业了，有兼职工作推荐吗?

每年春节期间，兼职市场都充满了各种机会。如果你了解一些电竞游戏，可以尝试做DNF搬砖或者做倒卖商人。根据数据显示，DNF搬砖一个小时可以赚取10-20元，非常简单而且适合所有人。还可以尝试倒卖盒子，一个区域每个盒子能获利3元，如果通过多个区域进行倒卖，利润增加的空间就更大了。这些都是一些相对简单和灵活的兼职方案。

如何在过年回乡的时候，更加自然、自信地装逼，展现强大的自我?

要想在过年回乡时更加自然、自信地展现强大的自我，首先要了解自己的能力，并凭借自己的本事吃饭。做不了过天的事情就不要夸夸其谈，自己踏实，也没人敢瞧不起。装逼可以，但一定要有实力和底气支撑。比如，学习一门新技能，在家族聚会上展示自己的成果，或者分享自己在工作中的成就和经验。这样既能提升自信，又能给人留下深刻的印象。

快过年了，在外面过年是一种怎样的体验?

俗话说“有钱没钱，回家过年”，年在中国人心里占据着相当高的地位，平时过年过节可以不回家，但是过年一定要过年团聚，因为父母盼了一年，盼的不是我们拿多少钱，买多少房，而是我们能不能回家一起过年。对于在外面工作的人来说，外面过年是一种别样的体验，也是一种对家乡和亲人的思念。在外过年可以感受到异乡的年味，也可以体验到不同地域的风土人情。

上班的最高境界是什么?

职场的最高境界是有气场。不管是员工、主管还是管理层，只要擅长处理同事关系，在人脉疏通、和谐共事方面做到有气场，就能够在职场中脱颖而出。具备有气场的人，交际能力强，合作默契度高，工作效率也会大大提升。在这样的氛围中工作，既能促进自身的成长，又能让整个职场更加和谐有序。