天津市公务员成绩怎么算

天津市公务员的成绩计算方式如下：

1. 总成绩计算 ：总成绩是按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成的。

2. 笔试成绩计算 ：

对于综合管理类（公安）职位，笔试成绩是按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩的40%、30%、30%比例合成的。

对于综合管理类（外事）、专业技术类（审计）职位，笔试成绩是按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩的25%、25%、50%比例合成的。

对于其他职位，笔试成绩是按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例合成的。

3. 面试成绩计算 ：面试通常采取结构化面谈和结构化小组面试等形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

4. 成绩计算精度 ：笔试成绩、面试成绩以及总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

请根据您报考的具体职位，按照上述比例计算您的总成绩。

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